全企保連　会員の皆様

 

　平素より大変お世話になっております。全企保連　経営研究委員会でございます。

 

　本年度は全企保連会員専用の有料配信動画として公開しております『全企保連 企業主導型保育事業経営力向上チャンネル』ですが、労務編の第7回目となる今回は「★給料ってどうやって決めているの？★」と題して給与を設定する上で押さえておくポイントや従業員の満足や納得を得ている園の手法などを交えてなかなか他から聞くことのできない給与に関する知識を得ることができる内容となっております。

本動画は、社会保険労務士法人ワーク・イノベーションの菊地　加奈子代表による、企業主導型保育事業の労務について基礎から実践まで学ぶことができる内容となっております。既にご好評をいただいております会計編と同様にタイムリーな内容の動画を月２コンテンツのペースで提供を行う予定でおります。

次回労務編の動画配信もコロナ対応と対策に関する内容を予定しております。どうぞお楽しみに。

 

 

『全企保連 企業主導型保育事業経営力向上チャンネル』

■労務編第７回コンテンツ：「★給料ってどうやって決めているの？★」

■講師：社会保険労務士法人ワーク・イノベーション　菊地　加奈子代表（社会保険労務士）

■講師略歴：

1977年生まれ、早稲田大学商学部卒。

2010年社会保険労務士法人ワーク・イノベーション開業。

全国社会保険労務士会連合会において保育労務管理部会の委員、企業主導型保育事業に関する労務監査検討委員として4万人の社労士に向けての保育園労務管理に関する研修を担当し、保育園や自治体に対しても保育園の労務管理・マネジメント・処遇改善等加算・キャリアパス構築に関するセミナーに多数登壇。

6児の母として働き方改革、女性活躍推進、両立支援といった分野での幅広い企業支援も行っている。

 

■コンテンツ概要：

給与を設定する上で押さえておくポイントや従業員の満足や納得を得ている園の手法を詳しく紹介。

■視聴URL　全企保連会員サイトからのみご視聴が可能となります。

　※漏洩防止のため告知メールへの視聴サイト直接リンクは記載しておりません。

 

　◆https://kigyousyudougata-hoiku.net/

 

この特別編は全企保連からのお役立ち情報として一般公開を予定しておりますので会員の皆様にはご理解の程お願い申し上げます。